Category: S1

  • Join Sekarang Recruitment Manager di The Cakap Group Terupdate

    Email: [email protected]
    Website: https://thecakapgroup.com/

    Lowongan: Recruitment Manager
    Perusahaan: The Cakap Group
    Gaji/bulan: Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 per month
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: Lebih dari 5 tahun pengalaman

    The Cakap Group, berlokasi di Canggu, Bali, mencari Recruitment Manager berbakat untuk memimpin dan mengelola proses rekrutmen menyeluruh. Anda akan berperan penting dalam menarik dan mendapatkan talenta terbaik bagi organisasi kami yang berkembang pesat.

    Tanggung jawab utama meliputi memimpin proses rekrutmen end-to-end untuk berbagai posisi di bidang perhotelan serta mengembangkan strategi untuk menarik kandidat berkualitas tinggi. Selain itu, Anda akan melakukan penyaringan, wawancara, dan tes praktis secara menyeluruh.

    Anda juga akan membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien, memastikan kebutuhan rekrutmen terpenuhi secara efektif. Tanggung jawab lainnya termasuk mengawasi onboarding dan dukungan induksi untuk karyawan baru, serta menyiapkan laporan rekrutmen dan analisis pasar tenaga kerja.

    Sebagai pemimpin, Anda akan membimbing, melatih, dan mendukung tim rekrutmen untuk mencapai target, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan SDM dan hukum tenaga kerja Indonesia.

    Kami mencari kandidat dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang SDM & Rekrutmen, diutamakan dari industri perhotelan, serta rekam jejak yang terbukti dalam menangani rekrutmen end-to-end dari staf hingga level manajerial.

    Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat, pengalaman dalam penilaian kandidat, serta kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan mengelola berbagai proyek rekrutmen secara bersamaan adalah kunci keberhasilan. Kami mencari kandidat proaktif, detail-oriented, dan berorientasi pada hasil.

  • Daftar Lowongan Tech Recruiter Specialist for IT Distribution & Software Solution di PT Harrisma Informatika Jaya Berlaku

    Email: [email protected]
    Website: https://www.harrisma.com/

    Lowongan: Tech Recruiter Specialist for IT Distribution & Software Solution
    Perusahaan: PT Harrisma Informatika Jaya
    Gaji/bulan: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: Lebih dari 5 tahun pengalaman

    Bergabunglah dengan kami sebagai Spesialis Perekrutan Teknologi, bertanggung jawab atas seluruh siklus dan aspek fungsi rekrutmen HR. Anda akan menyelaraskan fungsi rekrutmen HR dengan tujuan perusahaan.

    Posisi ini berfokus pada perekrutan berbagai peran di bidang TI, termasuk Sales IT Project & Retail, IT Presales, Technical, Engineer, Consultant, Developer, dan posisi pendukung lainnya. Tugas utama mencakup pengelolaan proses rekrutmen dan seleksi secara menyeluruh.

    Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi gelar Sarjana (S1) di bidang TI, psikologi, hukum, atau bidang terkait, dengan pengalaman minimal 5 tahun di perusahaan IT. Kemampuan komunikasi aktif dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan) sangat penting, dan kemampuan berbahasa Mandarin (aktif) akan menjadi prioritas.

  • Baru Lowongan HR Compensation Benefit & Sevices di PT Adibayu Gajah Semakmur Terupdate

    Email: [email protected]
    Website: https://adibayu.com/

    Lowongan: HR Compensation Benefit & Sevices
    Perusahaan: PT Adibayu Gajah Semakmur
    Gaji/bulan: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: 1 – 3 tahun pengalaman

    Bergabunglah dengan Adibayu Group untuk mengelola dan memperbarui struktur gaji, tunjangan, serta benefit karyawan. Anda akan bertanggung jawab atas administrasi payroll bulanan, perhitungan pajak PPh 21, dan pengelolaan kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan lintas Entitas.

    Posisi ini menuntut penyusunan pembayaran THR, bonus, insentif, serta pemantauan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan. Tanggung jawab lainnya meliputi penyusunan laporan biaya tenaga kerja, pengelolaan data karyawan melalui HRIS, dan pemberian layanan terkait kompensasi & benefit.

    Kami mencari kandidat dengan minimal gelar S1 di bidang terkait dan pengalaman 2-3 tahun di payroll/compensation & benefit/HR administration. Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan, BPJS, perhitungan PPh 21, dan Ms. Excel menjadi kunci.

    Kandidat ideal memiliki ketelitian, integritas tinggi, kemampuan menjaga kerahasiaan data, serta terbiasa bekerja dengan deadline dan administrasi dokumen. Kemampuan untuk membantu area HR lain juga menjadi nilai tambah.

  • Cari Karyawan HR Operations Coordinator di Before After Co. Terupdate

    Email: [email protected]
    Website: https://www.linkedin.com/company/beforeaftermanagement/

    Lowongan: HR Operations Coordinator
    Perusahaan: Before After Co.
    Gaji/bulan: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: 1 – 3 tahun pengalaman

    Bergabunglah dengan tim kami di Cipete, Jakarta Selatan, untuk berkontribusi dalam pengelolaan kebijakan dan regulasi perusahaan. Anda akan berperan penting dalam memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan ketenagakerjaan.

    Sebagai bagian dari tim HR, tanggung jawab Anda mencakup penyusunan dokumen HR, pengelolaan data karyawan, dan penanganan kasus disipliner. Anda juga akan berkolaborasi dengan manajemen dalam berbagai isu HR.

  • Segera Join Personal Assistant to General Manager (Mandarin Speaker) di Aoltop global indonesia Terkini

    Email: [email protected]
    Website: https://www.aoltop.com/

    Lowongan: Personal Assistant to General Manager (Mandarin Speaker)
    Perusahaan: Aoltop global indonesia
    Gaji/bulan: Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per month
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: 1 – 3 tahun pengalaman

    Sebagai Asisten General Manager, Anda akan memainkan peran penting dalam memfasilitasi komunikasi yang efektif antara karyawan, mitra eksternal, dan General Manager. Anda akan bertanggung jawab untuk kelancaran koordinasi operasional dan membantu dalam berbagai aspek bisnis perusahaan.

    Tugas Anda meliputi menerjemahkan dokumen, presentasi, dan korespondensi, serta memberikan interpretasi yang akurat selama pertemuan internal dan diskusi klien. Anda juga akan mendukung General Manager dalam persiapan dokumen dan pelaksanaan kegiatan penjualan, termasuk kunjungan pasar dan tinjauan bisnis.

    Kami mencari kandidat dengan gelar Sarjana dari berbagai jurusan, kemahiran berbahasa Mandarin (minimal HSK 4), dan kemampuan berbahasa Inggris yang kuat. Pengalaman di bidang penjualan/perdagangan atau sebagai asisten pribadi/eksekutif merupakan nilai tambah yang signifikan. Kemauan untuk melakukan perjalanan dinas dan memiliki SIM A juga akan menjadi keuntungan.

  • Tersedia Lowongan Guest Relations Officer di The Grand Taman Safari Prigen Aktif

    Email: [email protected]
    Website: https://tamansafari.com/taman-safari-prigen/

    Lowongan: Guest Relations Officer
    Perusahaan: The Grand Taman Safari Prigen
    Gaji/bulan: IDR 4.600.000 – 6.000.000 per bulan
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: Pengalaman kurang dari 1 tahun

    Grand Taman Safari Prigen mencari individu yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Guest Relations Officer (Mandarin Speaker) di Baobab Safari Resort, Prigen, Jawa Timur. Anda akan melapor langsung kepada FO Supervisor, memberikan layanan pelanggan yang unggul.

    Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang kuat dalam Bahasa Mandarin dan Inggris, serta keterampilan administrasi dan manajemen waktu yang baik. Lulusan baru dengan gelar sarjana dipersilakan, pengalaman sebelumnya di bidang layanan tamu atau front office akan menjadi nilai tambah.

    Tugas utama mencakup penanganan masalah dan keluhan tamu secara efisien dan efektif, serta penyampaian informasi yang jelas melalui komunikasi interpersonal dan tertulis yang sangat baik. Kandidat ideal harus memiliki kemampuan mendengarkan secara aktif dan menyelesaikan konflik.

  • Posisi Kosong Admin di PT Suzuki Finance Indonesia Tersedia

    Email: [email protected]
    Website: https://www.sfi.co.id/

    Lowongan: Admin Area – Denpasar
    Perusahaan: PT Suzuki Finance Indonesia
    Gaji/bulan: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: 1 – 3 tahun pengalaman (atau Fresh Graduate dengan pengalaman Desk Call)

    Kami mencari kandidat energik dan berdedikasi untuk mengisi posisi administratif. Kandidat ideal memiliki semangat untuk berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi tim.

    Posisi ini terbuka untuk lulusan baru maupun mereka yang berpengalaman di bidang administrasi atau Desk Call. Prioritas diberikan kepada mereka yang memiliki pengalaman di perusahaan pembiayaan.

    Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan proses perizinan, inventaris, dan kebutuhan rapat. Selain itu, peran ini juga mencakup tugas administratif HRD dan pengelolaan petty cash area.

  • Pembukaan Posisi Medical Sales Representatif Farmasi di PT Erela Aktif

    Email: [email protected]
    Website: https://www.erela.co.id/

    Lowongan: Medical Sales Representatif Farmasi Bali,Palu,Menado,Jawa Timur, Makassar
    Perusahaan: PT Erela
    Gaji/bulan: Rp 3.243.000 – Rp 4.900.000 per bulan
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: 1 – 3 tahun pengalaman

    Deskripsi Pekerjaan:

    Bertanggung jawab untuk menguasai pengetahuan produk secara mendalam dan membangun hubungan baik dengan pelanggan melalui survei yang efektif. Anda akan memimpin dan mengelola tim di wilayah yang telah ditentukan.

    Kualifikasi yang Dicari:

    Pendidikan minimal S1 dengan pengalaman sebagai Medical Representative di area penempatan yang diminati. Kemampuan mengoperasikan MS Office dan penggunaan HP Android untuk aplikasi kunjungan merupakan keharusan. Kandidat harus memiliki SIM C dan motor pribadi. Penempatan tersedia di Bali, Palu, Menado, Jawa Timur, dan Makassar; pelamar dari domisili setempat akan dipertimbangkan lebih lanjut.

  • Update Terbaru Brand Marketing di Polygon Bikes Terbaru

    Email: [email protected]
    Website: https://www.polygonbikes.com/

    Lowongan: Brand Marketing
    Perusahaan: Polygon Bikes
    Gaji/bulan: Rp 3.500.000 – Rp 5.300.000 per bulan
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: 1 – 3 tahun pengalaman (Fresh Graduates are welcome to apply)

    Bergabunglah dengan tim kami yang bersemangat untuk menyampaikan visi dan produk sepeda kami kepada dunia! Kami menggunakan kreativitas untuk menciptakan komunikasi yang menarik dan menjangkau audiens melalui berbagai platform.

    Kami mencari kandidat dengan gelar Sarjana di bidang Komunikasi atau Manajemen Pemasaran, dengan atau tanpa pengalaman di bidang pemasaran merek. Kandidat ideal memiliki pengetahuan tentang manajemen merek, manajemen pemasaran, dan periklanan.

    Posisi ini membutuhkan kemampuan berbahasa Inggris yang lancar dan manajemen waktu yang baik. Kecintaan pada olahraga, khususnya bersepeda, merupakan nilai tambah yang besar.

    Tanggung jawab meliputi menjalankan program kampanye pemasaran untuk membangun kredibilitas dan citra merek perusahaan, serta menciptakan konten pemasaran online dan offline. Anda juga akan menjalin hubungan dengan media, mempersiapkan peluncuran produk, dan mengelola kolaborasi dengan berbagai pihak.

    Tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami? Kunjungi https://polygonbikes.com/id/karir untuk melamar!

  • Butuh Karyawan Sales Luar Pulau di PT. Nasional Farindo Jaya Terkini

    Email: [email protected]
    Website: https://www.instagram.com/nfjhomeofficial/

    Lowongan: Sales Luar Pulau
    Perusahaan: PT. Nasional Farindo Jaya
    Gaji/bulan: Rp 4.725.000 – Rp 7.100.000 per bulan
    Pendidikan: S1
    Pengalaman: 1 – 3 tahun pengalaman

    Kami mencari individu yang berpenampilan profesional, rapi, dan percaya diri untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat ideal memiliki minimal gelar Sarjana dari semua jurusan dan pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang sales.

    Anda akan bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan perusahaan dan memelihara hubungan pelanggan yang kuat. Kami membutuhkan individu yang komunikatif, persuasif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik untuk mengembangkan peluang pasar baru.

    Tugas Anda meliputi presentasi produk yang menarik, negosiasi yang efektif dengan prospek, dan penyusunan laporan penjualan berkala. Posisi ini membutuhkan individu yang berorientasi pada target, pekerja keras, dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar pulau, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.